Bună ziua
Ne bucurăm că ne-ați vizitat. Ne dorim ca în curând să ne cunoașteți mai bine și să faceți cunoștință cu echipa Pol-Inwest. Pentru că chiar merită!
Alătură-te echipei noastre! Află mai multe
Ne aflăm în centrul Bucureștiului…
… Biroul nostru se află în zona cea mai bine cunoscută din București. Este ușor să faci naveta la serviciu din orice punct al capitalei și chiar din orașele din apropiere.
Suntem o firmă puternică și stabilă. Avem și dovezi!
Cunoaște cifrele, care ne caraterizează:
-
10
echipe formeaza Pol-Inwest
-
9
ani de experiența
-
6
piete din Europa
-
120
persoane unice
Suntem lideri
Ne-am dezvoltat ca call center de peste 8 ani. Știm ce facem și pentru cine o facem. Am dezvoltat cele mai bune tehnici și procese de vânzări. Suntem din ce în ce mai puternici, iar a lucra cu noi este o plăcere și o cale de dezvoltare excelentă. Toate acestea ne plasează printre liderii pieței.
Echipă internațională
La Pol-Inwest, suntem flexibili și deschiși tuturor. Formăm o echipă unită și diversă, care vorbește mai multe limbi străine, dar care este unită de aceeași pasiune - vânzările.
Specializarea noastră
Activăm în industria frumuseții - sănătate și frumusețe - pe 4 piețe europene. Portofoliul nostru include produse de top, cu o compoziție remarcabilă.
Alătură-te acum și și formează cu noi Pol-Inwest
Oferte actuale
Îți dorești să lucrezi cu noi?
O decizie perfectă!
Să aplici la noi este foarte simplu și plăcut.
Pssst… mergi în josul paginii, acolo găsești beneficiile!
Căutam un loc de muncă care îmi putea sa permită sa și continui studiile..
Am ajuns aici, chiar dacă nu eram deloc familiarizat cu ea. Dar s-a dovedit că acesta era locul potrivit pentru mine. În primul rând, este vorba de oamenii minunați pe care te poți baza întotdeauna să te ajute. Aceștia creează o astfel de atmosferă încât pur și simplu vrei să fii aici și să lucrezi.
Etapele recrutării - este ușor și distractiv. Exact ca și munca la Pol-Inwest.
Vezi cum arată:
-
1
Ne trimiți CV tău
– poți face acest lucru aplicând prin formularul de aplicare, care în găsești AICI sau răspunzând la un anunț de recrutare specific.
-
2
Noi te contactăm
– ne cunoaștem prin telefon. Dorim să vă cunoaștem și să stabilim o întâlnire cu dvs.
-
3
Ne întâlnim
– vă veți întâlni cu cineva de la Call Center și de la resurse umane. Vrem să te cunoaștem așa cum și tu vrei să ne cunoști. Nu ezitați să ne întrebați orice legat de munca la Pol-Inwest
-
4
Îți propunem oferta
– îți prezentăm propunerea noastră de cooperare.
-
5
Angajare
– acesta este momentul în care vă alăturați nouă și semnați contractul
Beneficiile, care te așteaptă !
Stilul liber de dress code
– îmbrăca-te pentru a te simți confortabil și relaxat. Simte-te confortabil!
Pachet de formări
– Veți învăța totul de la zero. Noi ne vom ocupa de dezvoltarea abilităților dumneavoastră. Veți beneficia de sprijin permanent!
Localizarea perfectă
– biroul nostru se află chiar în centrul Bucureștiului. Să ajungi la noi este foarte practic!
Contact zilnic cu limbile străine
lucrăm pe piețe diferite, astfel încât puteți cunoaște culturi și naționalități diferite.
Work life balance
– apreciem oamenii și ne asigurăm că vă simțiți confortabil la locul de muncă.
Cafea delicioasă!
– știm ce este bun. Cafeaua aromată vă va da energie pentru o zi.
Atmosfera placută și oameni faini
- formăm o echipă unică și ne place să lucrăm împreună.
Încă te mai gândești să lucrezi la noi?
Actualele oferte de muncă
Există loc pentru toată lumea la Pol-Inwest!
Pol-Inwest este o combinație de oameni pozitivi care împărtășesc o pasiune comună - vânzările. Căutăm soluții neconvenționale și nu suntem interesați de cadre rigide. Toată lumea își va găsi locul aici!
Echipa Pol-Inwest este deschisă tuturor: tineri și bătrâni. Nu contează dacă ești din GenZ sau din generația X. Nu contează ce naționalitate ai și dacă preferi un costum formal sau blugi largi sau treninguri.
Suntem o singură echipă, dar lucrăm în echipe care se sprijină reciproc.
Iată cum arată structura noastră:
-
În fruntea noastră se află un CEO perseverent care are grijă de toți și de toate :)
-
Aceasta este inima Pol-Inwest. Cel mai important departament al nostru. Aici este locul în care ne contactăm clienții în fiecare zi și încercăm să le rezolvăm problemele.
-
Sprijină și rezolvă crizele. Acționează ca helpdesk intern și este responsabil pentru buna funcționare a sistemelor (CRM). Ne sprijină zilnic în planificarea și organizarea activității consultanților.
-
Instruirea este o parte importantă a activităților Pol-Inwest. Aici veghem la calitate și ajutăm în mod constant la îmbunătățirea abilităților de vânzare ale consultanților. Call Center-ul poate conta pe sprijinul nostru în orice caz. Departamentul de calitate și formare profesională oferă soluții, sugerează cele mai bune tehnici de vânzare și se ocupă de rezultatele noastre.
-
Aventura Pol-Inwest a tuturor începe cu o întâlnire cu acest departament. Resursele umane sunt responsabile în primul rând de recrutarea și primirea noilor angajați. Dar se ocupă și de confortul la locul de muncă și veghează asupra dezvoltării carierei și competențelor angajaților noștri.
-
"Back office-ul" care face ca Pol-Inwest să funcționeze fără probleme. Această echipă se asigură că fiecare dintre clienții noștri își primește comanda și se simte servit cu profesionalism de către companie.
Actualele oferte de muncă.
Biroul nostru se află în sectorul 2, chiar în centrul Bucureștiului.
Cunoaște opiniile persoanelor, care fac parte din echipa Pol-Imwest.
Am ajuns aici fără experiență și a fost foarte stresant.
Complet inutil, după cum s-a dovedit. Am beneficiat de un întreg pachet de formare, de mentorat din partea formatorilor și de sprijin din partea echipei. Acum, după 6 luni, mă simt ca peștele în apă aici. De asemenea, îmi plac beneficiile de care beneficiez la acest loc de muncă. Așa că sunt fericită, chiar foarte fericită.
Nu mai sunt din prima tinerețe și asociam munca de consultant call center cu astfel de tineri.
Între timp, există diversitate în echipa noastră. Tinerii aduc un suflu de prospețime, iar cei mai în vârstă aduc experiența de viață. Ne înțelegem fără probleme și nu există rupturi între generații. Iar munca este plină de satisfacții.
Mai presus de toate, apreciez acest loc pentru posibilitatea de a lucra de la distanță.
Sunt mamă a doi copii și îmi este mult mai ușor să îmbin responsabilitățile de la serviciu cu cele de acasă atunci când pot lucra de acasă. Acest lucru este foarte important pentru mine.
Aveam nevoie de o schimbare de la lumea corporației rigidă la ceva mai uman.
Este exact ceea ce am găsit aici. Nimeni nu face presiuni asupra ta, pentru că până și șefii știu că viața nu se rezumă doar la muncă. O abordare relaxată face ca această muncă să nu fie o datorie, ci o plăcere. Atunci o dorești mai mult și îți pasă mai mult. Pentru mine, acesta este un plus!
Când m-am mutat în București nu știam ce să fac.
Un prieten mi-a trimis un link către un anunț. Fiind deja la nivel de recrutare, mi-a plăcut și am fost foarte dornic să ajung aici. Am reușit și de un an de zile sunt una dintre verigile echipei Pol-Inwest.
Primul an am lucrat ca și consultant în call center.
Liderul a văzut progresele pe care le făceam și deseori auzeam laude de la el. Asta e foarte bine, pentru că mi-a dat aripi. După un an, am fost promovat și acum sunt chiar eu liderul uneia dintre echipe. Este minunat că toată lumea are șansa de a se dezvolta și de a urca aici. Dar este important - nu există o ierarhie aici, toți suntem "tu", pentru că formăm o singură echipă.
Oameni super faini!
Când vii dintr-o altă țară, nu este deloc ușor să-ți faci prieteni noi. Iar în acest loc de muncă, nu numai că sunt plătit bine, dar am păstrat legătura cu oamenii și mi-am făcut noi prieteni. O echipă bună și șefi drăguți - asta îmi place!
Opinia mea?
Scurt și la obiect – SUPER!
Vă lipsesc unele informații?
Doriți să aflați mai multe?
Consultați răspunsurile la cele mai frecvente întrebări.
-
Aveți la dispoziție câteva opțiuni:
- Trimițând un e-mail la adresa – hr@pol-inwest.ro
- Îndeplinind formularul de contact – este AICI
- Raspunzand la anuntul din recrutare - posturile actuale le poti verifică AICI
-
Nu! Ceea ce contează este entuziasmul și dorința ta de a învăța. Formatorii noștri vă vor pregăti și vă vor îndruma. Vă puteți baza pe sprijinul nostru și pe o pregătire excelentă 🙂
-
Într-adevăr, nu activăm pe piețe în care engleza este limba oficială, dar această limbă este adesea mijlocul nostru intern de comunicare între oamenii din echipele internaționale.
-
Putem să vă oferim 2 forme de cooperare:
- Contract individual de muncă
- B2B
-
Desigur. Formarea noilor angajați este fundamentală pentru noi. Vrem să vă sprijinim, să vă arătăm cum să vă descurcați bine în vânzări și să vă oferim sfaturi valoroase încă de la început. Atunci când vă alăturați echipei noastre, vi se garantează o formare inițială (onboarding)
Dar și după aceea, echipa noastră de formatori are o mulțime de oferte de formare interesante pentru dumneavoastră: produs, competență, management. Și chiar și coaching individual.
-
Pe scurt, există 5 etape. Din momentul în care ne trimiți CV-ul tău, îl studiem cu atenție, îți răspundem, ne întâlnim și, în cele din urmă, decidem împreună cu tine dacă vrem să lucrăm împreună. Doriți să aflați mai multe? Apasă Aici
-
Pentru confortul dumneavoastră, programul este stabilit în prealabil pentru întreaga lună. Puteți ajunge la un acord cu liderul echipei și puteți aranja astfel de ore în care dumneavoastră și restul echipei vă simțiți confortabil să lucrați și care nu interferează cu viața, studiile, pasiunile dvs.
-
Da, este bine cunoscut faptul că nu toată lumea își permite să lucreze cu normă întreagă. De aceea, puteți lucra mai puțin cu noi.
Rețineți, totuși, că minimul este de 80 de ore pe lună.
Nu ați găsit răspunsul la întrebările dvs.?
Contactează-ne